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工商時報【蔡鵑如】

中等技能工作在美國勞動市場占過半數，這類勞工其實不需要4年制大學的學士學位，卻無法獲得足夠的訓練。為解決技能斷層的問題，近年美國業者紛紛與社區學院建教合作。

■The bachelor's degree is the gold standard, but the higher education system has to create ways for students to choose training and education in their own time and sequence.

德國西門子能源稍早在美國北卡州夏洛特設立燃氣渦輪機製造廠，800個職缺吸引1萬人應徵，但其中有約15％求職者無法通過國中9年級程度的讀寫和數學測驗。西門子美國公司前執行長史匹格坦言，工廠內一切靠電腦，對員工的專業要求遠勝於過去，「西門子沒有高中畢業者的職缺。」

農用器械巨擘John Deere的各代理商情況相近，維修或操作動輒百萬美元的大型機械，除了電腦專業，還須擅長高等數學和理解技巧。在華盛頓州瓦拉瓦拉社區學院為該公司開設農業課程的主管溫尼特說，「教科書就是電腦。」

自動化提高就業門檻

美國總統川普一直把製造業式微歸咎於對美國不利的各項貿易協定，並誓言為勞動階級奪回工作機會。但據印第安納州波爾州立大學研究，美國自2000年以來消失的工作中，近9成是因自動化造成，而不是被其他國家勞工搶走所導致。況且，即使製造業工作機會回流，高中畢業學歷也已嫌不足。

許多人認為，解決方式就是讓更多美國人進大學，但學習和拿文憑常被混為一談。政府資料顯示，44％美國高中生一畢業直接進入4年制大學繼續升學，不過能在4年拿到學位的不到一半。2年制社區學院被賦予職業訓練的角色，但逾8成都想拿學士學位，而非在就業市場沒多少價值的副學士學位。

美國學生不太有機會追求介於高中畢業和4年制大學間的「中等技能職涯」─意指工作機會要求高中以上文憑，但非學士學位。非營利組織「全國技能聯盟」（NSC）統計，包括電腦技術、衛生保健、營建、高技能製造業等中等技職工作機會就占勞動市場的54％，但其中僅44％受過足夠訓練。

面臨員工技能斷層的業者，近年來紛紛與社區學院合作，提供員工適用於現今職場的學術教育以及實務技能。John Deere為集團的代理商網絡設計課程，並捐農用器材給社區學院，以訓練維修技工；每學期約15至20名員工加入瓦拉瓦拉學院的訓練課程，這些帶職進修的學生須在2年內畢業。

一般技工起薪平均略少於4萬美元（約台幣126萬元），據一名博士卡納維的研究，4成的中等技能工作年薪超過5.5萬美元，14％年薪更高達8萬美元。加入John Deere培訓的員工在一般人眼中，是高中成績欠佳，不是念大學那塊料，但要完成訓練課程，他們必須在高中修習高等數學和寫作。另一方面，在企業學歷至上的時代，要說服家長和學生加入中等技能建教合作方案也非易事。

有鑑於夏洛特廠徵才不順，西門子在2011年為當地高三學生開立建教合作方案，學生在4年訓練和學習後，可從該市的皮埃蒙特社區學院拿到機械電子學的副學士學位，不必負擔學貸，年薪上看5萬美元。

西門子表示，該方案不是專為功課後段班的學生設置。高三成績名列班上前10名的羅賓森就是一例限定，他已獲北卡大學錄取入學，但仍決定棄4年制大學轉投西門子的建教合作方案。他的父母原本大力反對，不過在西門子舉辦的參觀日後，他們改變看法。羅賓森在大學主修工程的同學告訴他，當初應該選擇加入，因為等畢業後，羅賓森的職場經驗將海放所有人。

建教合作領域逐漸擴大

據美國勞動部統計，目前全美有2萬1千個登記的建教合作方案，學員50萬人，雖然在18至24歲年輕族群當中只占1.5％，但人數比起2013年已經大幅增長35％。

而除了製造業，建教合作的範圍也擴大到電腦科技、金融服務和保險等行業。科羅拉多州在州長希肯路波大力推動，並獲彭博慈善基金和摩根大通協助下，將自今年起提供當地高中生金融服務、保健和製造業的建教合作方案，目標是在未來10年訓練2萬人。

【記者謝政儒桃園報導】桃園市長鄭文燦今（6）日上午在市府出席「『活躍樂齡～圓夢桃園』桃園市105年度樂齡成果展」，鄭文燦表示，桃園市現有12所樂齡學習中心，規劃多元精彩課程各有特色，並榮獲105年「教育部第3屆樂齡教育奉獻獎」的「卓越奉獻獎」、「志工奉獻獎」及「教學優良獎」，備受肯定；市府將持續深化樂齡學習政策，讓各區樂齡學習中心發展更完善，讓長者能樂在學習，藉各式課程，走出戶外多與他人互動，也吸收新知、傳承工藝，建構桃園成為高齡友善城市，讓學習成為高齡長者的生活常態與樂趣。

鄭文燦指出，目前桃園市有12所樂齡學習中心，今年預計新增新屋區，讓各區均有樂齡學習中心。樂齡學習中心招收55歲以上學員，開設各式多元課程，共計吸引約30萬人次參與，未來會持續完善各區樂齡學習中心，讓樂齡學習中心朝向「一樂齡一特色」發展，包括繪畫、表演、工藝等特色項目，讓長者退休生活展現不同的意義，也使每位長者可以當永遠的學生，終身學習、樂在學習。

今天獲頒「樂齡勤學貢獻獎」的11位優秀學員，每位都是「超級阿公」和「超級阿嬤」，例非逛不可如：平鎮樂齡學習中心的翁林廷肇阿公，擔任平鎮樂齡八號樂團的爵士鼓手，擁有陶笛街頭藝人證照，多次到育幼院、養老院進行公益表演；中壢樂齡學習中心的姜秀珍阿嬤，擔任志工18年，樂於學習新事物，包括手機、電腦、攝影機、LINE都會使用，是活到老學到老的典範；八德樂齡學習中心的邱創明阿公，已高齡87歲，積極參與環保志工、社會關懷服務志工；觀音樂齡學習中心的歐鴻金火阿公，已80歲高齡，是竹編達人，提倡環保，利用竹編工藝製作許多「環保帽」。

鄭文燦也說，學習的過程是種樂趣，期勉所有長者能保持「活到老、學到老」的終身學習態度，「頭腦動一動」、「手腳動一動」、「朋友常走動」、「生命永遠充滿感動」，讓退休後的生活，每天都有新的體驗。

(自立晚報20170206)

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